النقابة العامة لعمال البناء و الأخشاب

 
تعريف بالنقابة:
تعتبر نقابة البناء و الأخشاب عضو الأتحاد العام لنقابات عمال فلسطين , منظمة جماهيرية عمالية نقابية تهدف الى تنظيم العمال مناجل الدفاع عن حقوقهم و مصالحهم النقابية و تحسين ظروف عملهم ورفع مستواهم المادي و الفكري. عقد في القاهرة بتاريخ 28/5/2004 المؤتمر العام للنقابة العامة والذي يتألف من الهيئات الإدارية للنقابات الفرعية في كافة المحافظات , حيث تم انتخاب هيئة أدارية في قطاع البناء و الأخشاب في القاهرة بأشراف العالمي ونقابة عمال البناء و الخشاب في جمهورية مصر العربية.
 
القطاعات التي تضمنها النقابة في عضويتها: 
1)    العاملون في صناعة الأسمنت , مناشير الحجر و الغرانيت و الرخام.
2)    العاملون في صناعة السيراميك, الجبس , البناء, الطوبار , الخرسانة
3)    العاملون في الطراشة و الدهان, التمديدات الكهربائية و الصحية
4)    العاملون في البلاط , الطوب , القصارة, تركيب الزجاج.
5)    العاملون في الحدادة و نجارة الأبواب والشبابيك.
6)    العاملون في قلع الحجارة و الكسارات و على الونشات .
 
 رؤية النقابة:
وجود نقابة عمالية ريادية ديمقراطية مستقلة.
 
رسالة النقابة:
نحن نقابة عمال البناء و الأخشاب العامة – فلسطين و عضو الاتحاد الدولي للبناء و الأخشاب نعمل من اجل تنظيم العمال و تثقيفهم و تدريبهم و تحسين ظروفهم و أوضاعهم الاقتصادية و الاجتماعية و توفير شروط الصحة و السلامة المهنية و الدفاع عن حقوقهم , من خلال التعليم و التثقيف و استخدام الوسائل المرئية و الغير مرئية ووسائل الأعلام و تبادل الخبرات مع النقابات المحلية و العربية و الدولية لتحقيق رؤية النقابة.
 
أهداف النقابة:
1)    التميز الإداري و تعزيز البناء الداخلي.
2)    الاستقلالية المالية و الاعتماد على الذات.
3)    التنظيم النقابي و زيادة العضوية.
4)    رفع مستوى العمال وتوعيتهم.
5)    التقليل من إصابات العمل و أمراض المهنة
6)    تشكيل لجان عمالية في مواقع العمل و السكن.
7)    أنشاء محاكم عمالية.
8)    تأهيل كادر لقيادة النقابة.
9)    المساهمة في تحديد الحد الأدنى للأجور.
 
قيم النقابة
--
 
نظرة مستقبلية عن النقابة:
-         توعية و تثقيف العمال داخل مناطق السلطة الفلسطينية و داخل الخط الأخضر و المستوطنات.
-    الضغط عن طريق الاتحادات الدولية على الهستدروت لأخذ دورها في حماية العمال الفلسطينيين من ظلم أصحاب العمل.
-         الضغط و التنسيق مع الوزارات و الجهات المعنية و أصحاب العمل لتوفير و تعزيز العمل اللائق.
-    الضغط على أطراف الإنتاج الأخرى لربط الأجور بجدول غلاء المعيشة وإيجاد الحد الأدنى للأجور و الزيادة السنوية للعمال.
-         النضال و الضغط على وزارة العمل لتطبيق قانون العمل الفلسطيني.
-    عقد مؤتمرات النقابات الفرعية و النقابة العامة و بالتالي تطوير الأنظمة الداخلية بما يتلاءم مع تطور هذه النقابات و بما ينسجم مع معايير الأنظمة العربية و الدولية للنقابات.
-         عقد دورات في معايير الصحة و السلامة المهنية , و محاربة عمالة الأطفال.
-    إصدار نشرات خاصة للنقابة العامة للبناء كل 6 شهور نصف سنوية تتحدث عن الانجازات و تستغل للتثقيف في مختلف المجالات.
-         حفظ السجلات الإدارية و المالية للنقابات الفرعية.
-         إيجاد مقرات للنقابات الفرعية ( غرف مستقلة) مكاتب مستقلة.
-         تثقيف الهيئات الإدارية للنقابات الفرعية لوضع أسس للتنظيم النقابي ( التنسيب و العضوية) للتغلب على الصعوبات.
-         أجراء الانتخابات للنقابات الفرعية في مواعيدها المحددة.
-         العمل بكل الإمكانيات لإشراك المرأة في الهيئات الإدارية بحيث لا تقل عن واحدة مهما كانت الظروف.
 
عدد الأعضاء المنتسبين
-
لجان النقابة
 يتفرع عن النقابة عدة لجان
-
-
-
-
 
مؤتمر النقابة
تعقد النقابة العامة مؤتمرها كل 4 سنوات حسب نظامها الداخلي، وذلك بعد الانتهاء من عقد مؤتمراتها الفرعية (تشكيل النقابات الفرعية على مستوى المحافظات) حيث تعتبر الهيئات الإدارية للنقابات الفرعية أعضاء المؤتمر العام للنقابة.
يتم خلال المؤتمر العام للنقابة:
-         المصادقة على النظام الداخلي.
-         المصادقة على الإستراتيجية العامة للنقابة.
-         المصادقة على التقرير المالي والإداري.
-         انتخاب الهيئة الإدارية العامة (على مستوى الضفة)
تعقد الهيئة الادارية العامه اجتماعها الاول لتوزيع المناصب حسب التالي:
-         رئيس الهيئة الادارية.
-         نائب رئيس الهيئة الادارية.
-         امين السر.
-         امين الصندوق.
-         منسقي الدوائر.
 
للاتصال بنا:
عبر الأمين العام للاتحاد العام لنقابات عمال فلسطين : النقابي شاهر سعد.
هاتف:  2385136-09
فاكس : 2384374-09
جوال : ---
موقع الكتروني : www.paltelunion.ps
البريد الالكتروني : info@paltelunion.ps   

عربية