نابلس – أعلنت نقابة العاملين في شركة توزيع كهرباء الشمال، عضو الاتحاد العام لنقابات عمال فلسطين، عن تحقيق عدد من المكتسبات الجديدة لصالح موظفي الشركة، وذلك عقب موافقة مجلس إدارة الشركة على مجموعة من القرارات التي تمس حقوق الموظفين وأوضاعهم المالية والوظيفية والإنسانية.
وتضمنت القرارات رفع مساهمة الشركة في صندوق الادخار بنسبة 2%، لتصبح 7%، مع بقاء مساهمة الموظف عند 5%، بما يسهم في زيادة مدخرات الموظفين وتعزيز أمنهم المالي ومستقبلهم.
كما شملت القرارات تعديل وتطوير نظام الإجازات المرضية الطويلة، بما يوفر حماية وظيفية أكبر للموظفين في الظروف الصحية الصعبة، ويعزز الاستقرار الوظيفي لهم ولأسرهم.
وفي جانب آخر، تمت زيادة إجازة وفاة زوج الموظفة من 3 أيام إلى 10 أيام، مراعاةً للظروف الإنسانية والأسرية الصعبة التي تمر بها الموظفة، ومنحها الوقت الكافي للتعامل مع هذا الظرف دون ضغوط العمل.
وأكدت النقابة أن هذه القرارات تمثل ثمرة لجهد نقابي متواصل وحوار مسؤول وشراكة حقيقية مع إدارة الشركة، مشيرةً إلى أن ما تحقق ينعكس بصورة مباشرة على دخل الموظف وأمنه الوظيفي واستقراره الأسري والإنساني.
وتقدمت نقابة العاملين في شركة توزيع كهرباء الشمال بالشكر والتقدير إلى مجلس إدارة الشركة وإدارتها على تجاوبهم وتعاونهم، وعلى ترسيخ نهج الحوار والشراكة في معالجة قضايا الموظفين وتحسين ظروفهم.
وشددت النقابة على مواصلة دورها في متابعة قضايا الموظفين والتفاوض بشأن حقوقهم ومطالبهم، والعمل على تحويل المطالب النقابية إلى مكتسبات ملموسة، مؤكدة أن ما تحقق يمثل خطوة جديدة على طريق تعزيز حقوق ومكتسبات العاملين.
