دائرة الشباب
شباب اليوم … قادة الغد
تعريف الدائرة:
هي إحدى الدوائر المتخصصة في الاتحاد العام لنقابات عمال فلسطين وتعتبر إحدى الدوائر الهامة والرئيسة في المجتمع , ولكونهم مصدر قوة وطاقة لا يمكن الاستغناء عنها أو الاستهانة بها وهم صناع المستقبل ويشكلون ثروة وثورة في نفس الوقت .
تعمل الدائرة على متابعة أمور الشباب في مختلف النقابات العامة والفرعية وفي مواقع العمل , كما تعمل على تطوير المهارات الإدارية والقيادية للأعضاء وعلى تحسين شروط وظروف عمل الشباب.
تشكيل الدائرة:
تم الإعلان عن تشكيل الدائرة في المؤتمر الدستوري الثاني للاتحاد العام لنقابات عمال فلسطين المنعقد بتاريخ 9-8 أيار 2004م , وذلك ضمن خطة الاتحاد الرامية لتطوير مؤسسات الإتحاد ومواكبة التطورات والتغيرات في المجتمع الفلسطيني .
الإستراتيجية:
تتمثل إستراتيجية الدائرة في زيادة نسبة عضوية الشباب في النقابات , ومشاركتهم في العمل النقابي , وذلك من خلال زيادة وعيهم النقابي وتطوير المهارات الإدارية والقيادية لديهم والتأكد من انخراطهم في مراكز صنع القرار في النقابات الفرعية والعامة والمؤتمر العام واللجنة التنفيذية وفي دوائر الاتحاد المختلفة .
رؤية الدائرة: شباب اليوم قادة الغد
ستواصل الدائرة جهودها من أجل تبوء الشباب لمراكز قيادية في مختلف النقابات القطاعية و هياكل الاتحاد المختلفة , وذلك من أجل المساهمة في شكل أكبر بتسليط الأضواء على مشاكل وأوضاع الشباب مهما كان اخذين بعين الاعتبار ارتفاع عدد العمال والعاملات المنتسبين والذين يساهمون في وضع السياسات والتحركات للاستجابة الفعالة للتحديات التي يواجهها الشباب في سوق العمل .
الأهداف:
تعمل الدائرة على تحقيق الأهداف التالية:
- تطوير وزيادة وعي الشباب لمفاهيم العمل النقابي والشؤون العمالية كي يتمكنوا من متابعة ومعالجة القضايا التي تتعلق بهم خاصة فيما يتعلق بسوق العمل .
- تعزيز العمل التطوعي لدى الشباب خاصة في القضايا المتعلقة بهم وتوظيف طاقاتهم في المجالات والأنشطة البناءة المختلفة .
- توفير الظروف الملائمة لممارسة الديمقراطية بين الشباب وتضمينهم في الحوار الاجتماعي الذي يمكنهم من حل مشاكلهم وتحقيق شروط وظروف عمل أفضل , و توفير الحماية القانونية للشباب في مواقع العمل وضمان الامن الوظيفي .
- تحسين إمكانيات الشباب في الحصول على التدريب المهني الكافي الذي يمكنهم من مواكبة احتياجات سوق العمل المحلي والخارجي .
- تضمين قضايا ذوي الاحتياجات الخاصة في برامج النقابات القطاعية واشراكهم في وضع السياسات التشغيلية والتأهيلية النقابية والمجتمعية.
- التأكيد على انخراط المرأة الشابة في الحياة النقابية كمكون اساسي للشباب وتخصيص سياسات وبرامج تضمن مشاركتها في جميع عمليات ومراحل الاستجابة للتحديات .
- تطوير الإعلام الشبابي في الاتحاد .
- تشجيع وتعزيز مفاهيم العمل التطوعي وبناء قدرات الشباب واحتياجاتهم .
تحديات ومعيقات:
- انخفاض نسبة الشباب المنخرطين في صفوف النقابات القطاعية المنضمة للاتحاد العام لنقابات عمال فلسطين .
- تصميم برامج توعوية وتعبوية لاستقطاب الشباب في النقابات وضعف استحداث برامج عصرية جاذبة للشباب وخاصة اولئك الذين يعملون في وظائف غير تقليدية.
- غياب آليات تطبيق قانون العمل الفلسطيني لا سيما فيما يتعلق بالحماية الاجتماعية والأمن الوظيفي للنقابيين في مواقع العمل .
- الاحتلال وإجراءاته , الإغلاق , الحصار , التدمير , القتل , الاعتقال التي تحد من مشاركة الشباب في الفعاليات والنشاطات النقابية .
- سياسة الاقتصاد الحر وفتح الأسواق المحلية أمام البضائع الأجنبية والمستوردة التي انتهجتها السلطة الوطنية خلال العقد الماضي التي أثرت على العمالة والتشغيل ووضع الشباب بشكل عام ودورها في الحركة النقابية بشكل خاص .
- تباطؤ النمو الاقتصادي وما نجم عنه من تراجع في فرص العمل خاصة لدى الشباب .
إستراتيجية دائرة الشباب في الاتحاد العام لنقابات عمال فلسطين للأعوام
2021 – 2024
تعتبر استتراتيجية دائرة الشباب جزء لا يتجزأ من الإستراتيجية العامة للاتحاد العام لنقابات عمال فلسطين ، وتتمثل في البنود الرئيسية التالية :
- تفعيل دور دائرة الشباب و تقويتها .
- رفع نسبة انخراط الشباب في النقابات القطاعية و في مختلف الانشطة الطوعية والوظيفية في مختلف هيئات الاتحاد.
3.تبوء الشباب في مراكز صنع القرار في كافة هياكل الاتحاد المختلفة.
- ايلاء اهتمام وعناية خاصة لقطاع الشباب وقضاياهم خاصة في مواضيع البطالة وطلاب المدارس و المراكز المهنية .
- تطوير منظومة من التشريعات العمالية تحقق شروط العمل اللائق والحماية الاجتماعية.
- رسم السياسات الوطنية لرعاية الشباب وتطوير قدراتهم من خلال اعداد الخطط والبرامج والانشطة .
- رعاية الشباب ذوي الاحتياجات الخاصة و تنظيم استثمار طاقاتهم واتاحة الفرص لهم لممارسة الانشطة الشبابية .
9.تطوير بيئة العمل الشبابي لدعم الابداع والابتكار وريادة الاعمال للنهوض بمسيرة الريادة الاجتماعية والتعامل مع التحديات .
